下面是小编为大家整理的2022年巡察整改工作情况报告【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2021年巡察整改工作情况报告5篇
第1篇: 2021年巡察整改工作情况报告
2019年学校节能宣传周活动工作总结-学校工作总结为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念，广泛宣传生态文明建设，努力建设美丽中国，大力倡导勤俭节约的社会风尚，在全社会营造节能降碳的浓厚氛围，根据九江市机关事务管理局工作部署，今年节能宣传周活动主题是“绿色发展 节能先行”时间为6月11日至6月17日，6月19日为全国低碳日，活动的主题是“低碳行动，保卫蓝天”。我校积极开展了相关节能宣传活动，对此次活动，我校领导高度重视，由校节能管理办公室主任张晓华同志对节能宣传周活动进行了安排布置，既营造了良好的氛围，又取得了较好的效果。现将我校活动情况总结如下：
一、开展形式多样，丰富多彩的节能主题宣传活动。我校紧紧围绕“绿色发展 节能先行”的主题，通过拉挂横幅、粘贴宣传画以及电子大屏幕滚动播放等方式宣传节能主题，宣传节能知识和节能常识，纠正不节能的行为习惯，进一步提高全校师生的节能意识和责任意识，从身边小事做起，从一点一滴做起，节约一滴水、一度电、一升油、一张纸。
二、开展节电活动。督促广大师生养成随手关灯的习惯，做到人走灯熄并减少电脑等各种电器待机时间，各办公室、会议室等区域的空调严格按照温度夏天不得低于26摄氏度的要求，并规定各办公室要做到无人时不开空调，下班前半小时提前关闭空调。
三、绿色出行，倡导低碳生活。6月19日“全国低碳日”活动当天倡议全体教职人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班。践行“135”出行方案(即1公里内步行，3公里内骑自行车，5公里内乘坐公共交通工具)，以绿色低碳的出行方式支持节能减排。
四、开展废旧商品回收利用、垃圾分类宣传活动。广泛宣传随意放置废旧电池、日光灯管、过期药品等对生态环境和人体健康的危害性，普及垃圾分类知识。积极宣传“资源有限，再生无限”理念，引导我校师生把资源节约与循环利用理念转化为自觉行为，形成绿色环保、循环利用的办公和生活方式。
通过本次节能宣传周活动，进一步增强了广大师生的节约意识，为公共机构节能工作深入人心奠定了良好的舆论基础，达到了预期的目的。我们将以本次活动为契机，继续采取有力措施，广泛动员大家参与，进一步营造节能减排的浓厚氛围，不断将节约型高校建设工作推向深入，为引导和带动全社会节能减排做出积极的贡献。
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第2篇: 2021年巡察整改工作情况报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除整改工作情况报告 篇一：整改情况汇报定稿 乌鲁木齐市第四中学申报自治区示范性普通高级中学 整改情况汇报材料 单泓水 20XX年12月10日至11日，自治区教育厅组织专家组对我校申报“自治区示范性普通高级中学”进行了评审验收工作。经过两天的评估，专家组在对我校整体办学情况给予充分肯定的同时，也从课程改革、组织管理、队伍建设、办学条件、学生质量等五个方面提出了十七个后续发展建议，尤其是在《关于命名第五批自治区示范性普通高级中学的通知》（新教基[20XX]7号）文件中，明确指出“乌鲁木齐市第四中学办学条件不达标，要加快新校区建设，解决生均占地面积和校舍面积不达标以及各类实验室和功能室不足的问题”，限期一年整改。 学校领导对专家组指出的问题和提出的建议高度重视，充分认识到这些建设性建议对学校的可持续发展具有的重要指导意义，迅速召开全校动员会，通过各级各类行政专题会议，反复讨论并深入分析专家组提出的整改意见，成立了乌市第四中学创建自治区示范性普通高级中学整改工作领导小组，单泓水校长任整改工作的总负责人，全面主持和领导整改的工作。各职能处室成立了相应的工作小组，根据学校的整改方案制定了详细的工作计划和实施方案。在整改过程中，坚持以自治区示范性普通高级中学的办学要求为标准，以第四中学的可持续发展为动力，以积极推进新课程改革为抓手，认真落实整改目标，不断改革创新，扎实稳进，经过一年的不懈努力，学校整改工作成效显著，学校呈现了办学特色鲜明，在沙依巴克区教育体系中起到示范 辐射作用的良好局面，现将整改情况汇报如下： 一、针对文件中指出的办学条件不达标问题的整改情况 针对学校面积狭小问题，通过多方努力，在乌鲁木齐市市委市政府、沙依巴克区区委区政府的高度重视下，新建第四中学青峰路教学楼于20XX年5月由沙区经发委（20XX）15号文立项批复。 新建校区占地37235平方米（55.85亩），总建筑面积27904平方米，总投资一亿元。工程分两期进行建设，教学楼一期工程总建筑面积15833.37平方米，地上5层，地下1层。新校区按自治区办学标准的要求进行建设，各功能区划分清楚。其次，配套建设有5层科技楼、体育馆，以及含300米跑道的室外田径运动场，根据施工计划，新建教学楼将在20XX年8月竣工。 20XX年9月10日我校青峰路校区开工典礼正式举行，这标志着第四中学青峰路校区的建设已全面启动。目前施工进度一切正常，十月底，新校区教学楼的地下一层和地上一层的地面工作可以完成。新校区的建设，使我校生均占地面积将有望提高到25㎡左右，基本解决了我校校园占地面积偏小，生均占地面积不达标的问题。 同时，新校区五层科技楼、体育馆的建设，同步解决了各类实验室和功能室不足的问题，在办学条件上满足了示范性普通高级中学的要求。 二、针对专家组提出后续发展建议的整改情况 （一）课程改革 专家建议一：完善课程结构，进一步加大选修I走班上课的实施力度。 1、学校根据国家课程设置要求，已完善了第四中学以学生培养目标为统领的课程体系，制订了《第四中学高中课程规划》。必修课程严格按照教育部制定的标准执行，主要由学习领域、科目、模块三个层次构成。设置语言与文学、数学、人文与社会、科学、技术、艺术、体育与健康、综合实践活动八大学习领域。开设内容涉及语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、艺术（含音乐、美术）、体育与健康、信息技术、通用技术、综合实践活动、民族团结教育等众多学科。 2、选修课以新教基【20XX】42号文件为依据，充分满足学生的修习需要，在必修课程100%开设的前提下，选修课模块开课率已达80%。20XX年在我校新校区建成后，随着功能室的逐步完善，我们将提供更加丰富的选修科目，让学生可以根据自己的兴趣、爱好和人生规划目标更加灵活的选择选修内容。 3、目前高一高二年级继续推行和完善了走班选课制度，并进一步完善了分层教学和单元内走班相结合的开课模式。高一年级1、2学段，主要开设必修课，3、4学段开设了语文课、信息技术2门选修课程，体育、音乐、美术课程实行走班；
高二年级全年开设了语文、数学、外语、物理、化学、历史、地理、美术、通用技术、信息技术、新疆地方史共计11门选修课程；
高三年级开设了语文、数学、外语、物理、政治、音乐、体育共计7门选修课程，高一高二年级20XX-20XX学年开设校本课程25门，本学期开设校本课程23门。 4、进一步完善了第四中学学生学分管理制度及操作程序。20XX年1月至20XX年6月，由学校信息科技中心开发出第四中学学生学 分管理系统，20XX年7月完成了学生学分网络管理。使教务处指导教师、班主任及时上传学生学分的获取信息，及时入档，同时向学生本人进行了及时的反馈。 专家建议二：加强新课程改革理论培训，改变传统的课堂教学方法，提高优质课率。 从20XX年12月20日起，教研室制定了“一促，二帮、三调”的教师阳光成长计划，“一促”：（1）每一个教师在20XX年1月10日前制定了个人专业发展规划，经教研室审核后存档，确定教师个人努力目标和具体措施，此项工作已全部落实。（2）从20XX年新学期开始，邀请自治区教科院，市教研中心的相关专家十七位，先后两次对我校教师进行了新课改理念的培训，提高教师对新课改理念的认识。组织落实教师培训，严格按照自治区、市、区教育局要求，派出教职工参加各级各类培训。按照学校计划，20XX年1月至10月，已派出李俊涛、杨玲等四位教学骨干到北京109中学、青岛育才学校、青岛58中、上海育才中学等合作校学习交流。建立学校的专家团队，按照计划定期对教学骨干、青年教师、全体教师分层次进行培训，促进教师课程观念的转变，提高构建高效民主课堂的能力和素养。（3）规范学校的校本教研活动，具体从同头备课，课堂观察，导学案等常规的校本教研活动中抓落实、促质量。从20XX年2月起对备课、课堂观察、听课、研究性学习、作业布置批改、研究课题、发表论文等教研工作和活动实行量化考核（表格），并与年终考核挂钩，用制度来激励与约束人。（4）从20XX年2月起每学科每学期每位教师至少上一次校级“课堂观察”课，积极开展沙区教研室和市教研中心的 “品牌校建设”项目工作，每学期请教研中心教研员到校听评课、进行课堂诊断，指导各学科的教研活动。“二帮”：（1）落实青年教师拜师工作的常规管理，促进年轻教师专业成长，尽快胜任教育教学工作。20XX年10月15日，已组织管子衡、岳如靖等8名新聘教师的拜师学艺活动，通过听、评课帮带活动，有效指导新聘教师的业务发展和教师专业化成长。（2）对在教学中存在问题的教师通过“三类人”的帮扶，跟踪听课，使其在观念上有所提高，业务上得到改进。20XX年底至今，已开展教育科研月活动两次（本学期20XX年11月我校教育科研月活动计划已上报沙区教育局）学科组同头备课22次，课堂观察30节。（3）每学期开展问卷调查、学生座谈等评教活动，对每位教师教学工作及质量进行诊断、反馈，并根据发现的问题、制定相应改进措施和帮扶方案。“三调”：针对学校部分不能胜任教师岗位的老师，学校为其量身定做个人发展方案，若一学期三次整改，仍然没有明显改善，学校将其暂时调整教学岗位，进行集中培训、学习，经学术委员会考核后，确定其教学岗位或其他行政工作，本学期，学校根据上述制度，新招聘教师9名，转岗5人，提前病退1人。 专家建议三：完善学生选课走班制，更好调动学生学习兴趣。整改成果： 1、硬件方面： 20XX年9月1日前，学校聘请设计院的工作人员对校园进行了整体评估，在东配楼2楼楼顶过薄，不能加盖新楼层的前提下，对教学楼进行了重新规划，在现有条件下，为增加和改善办学条件，学校在20XX年7月至9月暑假期间：1、改造学校教学楼楼道及教室地面， 篇二：个人整改落实情况的汇报 个人整改落实情况的汇报 （20XX年10月） 根据党的群众路线教育实践活动的安排部署，为切实解决自己在“四风”方面存在的问题，结合对照检查、征求群众意见、座谈交流及专题民主生活会查摆出的问题，制定了整改措施,并根据整改清单逐项落实.现将整改落实情况汇报如下： 一、整改的问题 1、理论学习不够深入。只注重学习，没深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，没积极思考如何有效地落实好政策，在学习党的路线方针政策时，只注重学习掌握其精神内容，未深入研究其精神实质与工作实际结合的问题。 2、调查研究不够。只是在军休干部中开展调查研究，很少到基层群众中去调查了解情况。 3、工作方法欠缺。在与老干部座谈时，只谈工作和政策落实情况，没有与老干部深入交流思想，了解生活状况，了解他们的内心世界，在与老干部的座谈中只注重其物质生活、对其精神生活了解的少，关心他们的精神文化娱乐需求的少。 4、联系群众不够密切。很少深入基层，或者下基层后，大多只在镇办或村(居)委会了解情况，很少到群众中去了解他们的困难，倾听他们的呼声。 5、为群众服务的意识不强，工作创新不够。只是做好领导和上级安排的工作，不主动去了解群众诉求，不主动想办法落实 好党的政策，不发挥主观能动性，积极创造条件分析解决问题，在遇到群众有困难时，只是在政策允许的范围内给与答复解决，而不去想方设法通过其他变通的方式解决好他们的实际困难。 6、工作不够大胆，担当意识不强。遇到复杂或易产生矛盾的问题，赶紧找领导汇报，不积极主动自己想办法解决，工作动力不足。 7、工作求稳，安于现状。不愿吃苦出力，领导安排自己业务范围外的工作就不高兴、有牢骚；
8、对老干部关心不够，交流沟通的少；
9、缺乏进取精神。满足于现在的学识和见解，创新意识不强，干事动力不足，在军休干部要求所 里干部参与门球运动时，由于干部职工参与的积极性不高，而自己也没有积极地做好他们的思想工作，关心支持军休干部的健身娱乐活动。 10、偶尔有吃请现象。以前在机关工作期间，有接待上级或者接受镇办的宴请，现在与朋友和同事之间也偶尔有吃请现象。 11、厉行节约不够。宴请中有剩饭剩菜现象。 二、整改目标 通过整改落实，积极践行党的群众路线，增强自己在加强理论学习、坚定理想信念、牢固宗旨意识、强化群众观念、密切联系群众等方面的意识和能力，进一步弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，强化为民服务的宗旨意识，密切干群关系，切实转变作风，提升为民务实清廉形象。 三、整改落实情况 （一）加强了政治理论学习，强化了理想信念 1、加强政治理论学习。特别加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中、四中全会精神，原汁原味学习政治理论，并在学习中思考，在思考后继续学习，在组织军休干部政治学习前，自己首先真正掌握领会各项方针政策的精神内涵和实质，坚持在每个月的8、18、28号开展军休支部政治学习讨论活动。 2、向先进典型学习。观看先进典型事迹故事片，学习焦裕禄、杨善洲等党的先进典型，重温雷锋精神，通过学习，进一步增强了共产主义和中国特色社会主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，宗旨意识，公仆意识得到了提高，认真践行社会主义核心价值观，坚守理想信念，为群众办实事、办好事、解难题的思想意识进一步增强。 3、坚定政治立场。始终保持政治上的清醒和坚定，讲政治、顾大局，在任何时候都做到明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；
坚持从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，并站在支持国防军队建设和社会稳定的高度，落实好军休干部的各项待遇，做好军休服务工作。 （二）宗旨意识进一步增强，坚持党的群众路线 1、强化为人民服务的宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众谋利益。 2、密切联系群众。经常深入基层、深入群众、深入包联点， 从群众中来，到群众中去，认真倾听群众呼声，了解民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难点问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。特别是要针对军休干部反映强烈的问题，开展认真的调查研究，切实掌握他们的思想动态和生活状况。 3、做好群众工作。在工作中，切实把为军休干部搞好服务作为自己的行动指南，始终坚持从军休干部的根本利益出发，经常和他们谈心谈感受，交流工作交流思想，进一步缩短距离，拉近感情。积极了解军休干部的所想所盼，对他们反映的问题，耐心倾听、耐心解决，做到一切工作目标就是让军休干部满意，积极主动地做好群众工作，绝不拖民政工作的后腿。 （三）加强党性修养，创新工作思路 1、不断加强党性修养，切实增强党性观念。树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，坚定党的理想信念，要在学习党的政治理论知识的同时，用理论指导好工作实践，用正确的观点和方法，去研究新情况，解决新问题。 2、立足本职岗位，注重世界观的改造。不断深化对党的执政理念、人类社会发展规律的认识，在改造客观世界的同时不断改造主观世界；
要增强大局观念和大局意识，解决好对人民群众的态度问题、感情问题，坚持从群众中来到群众中去的工作路线；
要立足本职工作，切实落实好军休干部的各项待遇，深刻认识到无论在什么岗位工作，都要以平和的心态，扎实认真的开展工作，认识到无论干什么工作，都是为群众服务，认识到岗位没有好坏 之分，只有如何做好服务才是我们的工作目标。 3、积极进取，创新工作思路和工作方法。振奋精神，积极进取，以对党无比的忠诚和对人民高度负责的精神,创造性的开展的工作,提高自身的综合素质,丰富自己的学识和创新求实的精神,在工作中，坚持服从上级领导，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，进一步拓宽军休服务工作的领域，做到在军休干部生病期间看望、生日祝寿、节日慰问工作，定期不定期地组织军休干部开展各类活动，丰富军休服务对象的精神文化生活。 （四）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁 1、遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”。牢固树立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严以律己，清政廉洁、克己奉公；
对群众要有感情，对党纪国法要有敬畏之心，坚持做到按时上下班，严格请销假制度。 2、自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督。始终用党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础，做到不去私人会所或高档娱乐会所消费，始终坚持不接受或持有私人会所会员卡。 3、培养高尚的道德情操。既要讲社会公德、家庭美德，又要注意个人品德，坚决拥护区纪委《关于治理吃拿卡要工作实施方案》的要求，注重自己的一言一行，树立党员干部的良好形象，不参加相互吃请活动，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实践行好党的群众工作路线。 四、取得的成效 篇三：整改落实、建章立制情况汇报 党的群众路线教育实践活动 整改落实、建章立制情况报告 党的群众路线教育实践活动领导小组的安排和部署，现将化学化工学院开展党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段的落实情况进行自查并汇报如下： 一、整改落实、建章立制阶段总体情况 学院领导班子从六个方面入手，全面开展并积极组织落实整改落实、建章立制第三阶段各项工作。 （一）班子重视狠抓落实 为了把党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作任务落到实处。学院班子在召开实践活动整改落实、建章立制阶段动员大会之后，召开了党政联席扩大会议全体成员参加的专题会议，学习传达了相关精神。党总支书记、副院长关明与院长粟智明确表态，也希望全体党员干部以高度的责任感和使命感，高标准、严要求，扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实、建章立制阶段的各项工作，并对如何搞好开展实践活动整改落实、建章立制阶段各项工作做 出了安排部署。 （二）制定整改方案 按照《新疆师范大学关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》中第三阶段关于研究制定整改落实方案的相关要求，以及学院专题会议的安排部署，针对领导班子与领导干部查摆出的问题，群众反映强烈的“四风”问题进行了认真的分析和梳理，研究起草了《化学化工学院党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，对如何做好第三阶段各项工作进行了部署。并召集党政联席扩大会议全体成员一起对《整改方案》进行研究和修改，保证整改方案的质量。 （三）组织实施到位 为使教育实践活动整改落实、建章立制阶段活动开展得富有成效，为使学院领导班子及领导干部个人整改措施能够切合实际并务求实效，按照新疆师范大学党的群众路线教育实践活动领导小组的相关要求，学院领导班子及领导干部个人均拟定了《群众路线教育实践活动整改任务书》，就整改措施的整改重点、整改内容、整改时限、责任分工等提出了具体要求。在充分吸收了学习教育、听取意见阶段，查摆问题、 开展批评教育阶段各个层面反映的意见和建议的基础上，进行了反复讨论和多次修改，逐步完善了领导班子及领导干部个人的整改落措施。从而保证实践活动整改落实、建章立制阶段健康、有序的开展。 （四）严格落实责任 为确保整改任务书落到实处，学院领导班子及领导干部个人主要从两个环节上加以落实： 一是建立了以党总支书记、院长负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各责任人具体落实的整改落实责任制。形成了党总支书记、院长负总责、党政齐抓共管、上下联动的领导机制和工作机制，从制度上确保了教育实践活动整改落实建章立制环节的稳步推进。 二是建立了整改问题台帐，对每一整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限，为整改任务的落实奠定了坚实基础。 （五）确立明确的目标任务 一是坚持班子成员带头，立说立行，立整立改，以严格标准、严厉措施、严肃纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。 二是通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题，解决不求真务实问题，解决脱离群众、党的群众观点不牢问题，解决干部教育管理失之于软、失之于宽问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。 三是通过开展专项治理，切实解决群众反映强烈的问题，切实达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让职工群众切实感受到教育实践活动所取得的成果。 （六）公布整改情况，坚持开门整改 学院领导班子及个人把整改任务书作为领导班子对教职工群众的庄严承诺，整改内容向全院公布，改什么、怎么改、 达到什么成效，让群众知情，接受群众监督和评判。整改过程接受群众监督，整改进展情况和成果及时向教职工群众通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价，使教育实践活动成为群众满意工程。 二、专项整治情况 根据学校群众路线教育实践活动领导小组有关文件精神和要求，我院结合实际，认真组织开展专项整治工作。 （一）坚持领导带头，明确落实整改责任。成立由学院党总支书记、副院长关明同志，院长粟智同志任组长，学院领导班子其他成员任副组长，各相关研究所、中心负责人为成员的专项整治工作领导小组，做到领导班子成员率先垂范，带头推进专项整治工作，确保各项任务落到实处。 （二）坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的四风问题开展专项整治。我院严格对照中央八项规定和自治区十项规定要求，对准群众反映强烈的“四风”问题，作为专项整治工作的突破口和着力点。开展群众路线实践活动以来，我院先后征求意见4次，领导班子深入基层征求意见总计10次，整理出领导班子突出问题和领导班子个人突出问题近20条。结
第3篇: 2021年巡察整改工作情况报告
单位负责人落实巡察整改工作情况报告
根据《关于印发的通知》文件要求，X区X局党组高度重视，专项研究、专题部署，细化任务、明确分工、明确责任，于X月X日已经完成整改任务，巡察整改工作取得了显著成效。现将党组主要负责人组织落实巡察整改工作情况报告如下：
一、高度重视，落实好第一责任人职责。区委第二巡察组反馈巡察意见后，局党组书记、局长X同志于X月X日主持召开巡察整改专题会议，全面部署我局整改任务。X同志强调，巡察工作的开展，能够帮助我们更加准确地理解中央、自治区、市委和区委的方针政策，全面深入地贯彻重要讲话精神，对推进我区安全生产工作具有重大意义。他指出，巡察整改好不好，关键看党组。
局班子成员要高度重视、全力推进，切实增强巡察问题整改的自觉性和责任感。会议决定成立巡察整改问题专项领导小组，局党组书记、局长X同志任组长，党组成员、副局长X，党组成员、安监大队队长任副组长，其他相关科室负责人和支部各支委为成员，组织落实巡察问题整改工作。
X月X日，按照区委巡察办的要求，我局班子召开了巡察整改专题民zhu生活会，局党组书记、局长X同志和党组成员、副局长X同志把巡察整改问题摆进去，认真剖析自身存在的突出问题，动真碰硬的开展批评与自我批评，强有力的推动了我局问题整改的决心，会议取得了较好的效果。
X月X日、X日，党组书记、局长X组织召开两次整改调度会，专题听取并研究落实巡察问题整改工作。X指出，局党组成员及支部各支委要高度认识此项工作的重要性，按照责任分工抓好问题整改，把巡察整改与建立长效机制结合起来，与当前正在开展的主题教育常态化结合起来，推动当前工作。党组书记的主体责任、班子成员“一岗双责”责任要承担起来，改进工作作风、提升工作效率。
X月X日、X月X日，党组书记、局长X同志主持召开安监局廉洁纪律警示教育大会，会后组织全体党员干部职工观看《巡视利剑》警示教育片。X同志指出，要以这次巡察整改的契机，把我局的党风廉政建设提上一个新台阶。
第4篇: 2021年巡察整改工作情况报告
巡察反馈意见的整改工作情况总结巡察反馈意见的整改工作情况总结 根据X统一部署，X月X日至X月X日，市委第X巡察组对X局进行了巡察问题整改“回头看”。X月X日，市委第X巡察组向我局领导班子反馈了巡察意见。在充分肯定市局党委工作的同时，实事求是地指出了X局党委在党的全面领导、党的思想建设、党的基层建设、党的纪律建设以及党风廉政建设和反腐败工作等方面问题，提出了X条有针对性的整改意见和建议，移交信访件X件、问题线索X起。现将巡察整改情况报告如下：
一、切实提高政治站位，强化政治意识，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实 巡察整改工作以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，突出严肃党内政治生活，净化党内政治生态，坚决落实“两个维护”政治责任，按照党的建设总要求，紧扣“六个围绕、一个加强”，查找并发现党的政治领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力、党的观念淡漠、组织涣散、纪律松驰、管党治党宽松软等问题，重视做好巡察整改“下篇文章”，重点解决人民群众反映强烈最突出的问题。一是统一思想认识。通过召开党委会和全体党员大会，公开反馈问题，广泛征求意见，接受整改监督；
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召开民主生活会，认真剖析问题，深挖思想根源。二是压实整改责任。本着“照单全收，坚决整改”的思想，对反馈的X条整改意见，进一步细化成X条具体问题，经反复讨论形成整改方案。按照“党政分工，一岗双责”，逐条落实责任领导、责任部门、责任人，重大事项、难点问题由一把手亲自担责，主动认领，保证整改效果。三是定期调度会商。先后X次召开党委会、党委扩大会、整改工作组专题会，分析整改所遇问题，调度整改工作进展，推动整改持续深入，在服从质量的前提下，提高整改效率。
二、坚持问题导向，真抓真改真严，确保把巡察反馈问题改彻底改到位 为扎实做好巡察反馈意见整改工作，局党委切实提高政治站位，充分正视存在问题和不足，以高度负责的精神，对巡察反馈问题主动认领、照单全收；
以动真碰硬、刀刃向内的决心和行动，建立健全整改机构、层层细化措施方案，真正形成上下协同、整体联动的工作格局，强力推进整改工作落实见效，经过两个月的集中整改攻坚，局党委巡察整改工作已取得实质性成效。
（一）党的政治建设方面 1.关于对贯彻落实上级重大决策部署不力的问题。
整改落实情况：结合工作实际，研究了落实中央和省、市决策部署的措施并建立长效机制，确保中央和省、市决策部署落到实处。制订了《中共X局委员会关于坚决维护党中央权威和集中 2 / 13
统一领导的规定》《全市X机关党员干部严守党的政治纪律和政治规矩的规定》，加强对遵守政治纪律、政治规矩，执行《新形势下党内政治生活若干准则》以及市委、市政府《关于进一步严明纪律规矩确保令行禁止的通知》的监督检查，确保令行禁止、警令畅通。
2.关于对习近平总书记视察X重要指示精神，只在班子会上进行学习，没有组织各支部和全体党员深入学习贯彻的问题。
整改落实情况：一是制定了《关于进一步学习贯彻习总书记视察徐州重要指示精神指导意见》，动员全局上下深入学习习总书记重要指示精神。二是组织党员认真学习习总书记重要讲话精神。X月X日，组织党员到X、X实地参观学习，现场领悟习总书记的重要讲话。X月X日邀请市委党校X作了题为《贯彻发展新理念推动发展高质量》的专题辅导报告。X月X日，各支部专门召开组织生活会，重点围绕学习贯彻习总书记重要讲话，结合新一轮解放思想大讨论，营商环境建设，谈认识、谈体会、找不足。三是出台市X局《立足X职能、服务高质量发展若干意见》，从扶优扶强、品牌创建、搭建平台、营造环境、创新举措等五个方面提出了服务指导方向。
3.关于对上级决策部署作变通、搞选择性执行的问题。
整改落实情况：经请示X两新工委，X局联合党委党建工作职责已调整为：负责指导辖区内有形专业市场的党建工作，不在 3 / 13
有形专业市场内的个体工商户、小微企业的党建工作按照注册经营地域划分，调整到所在镇街党委进行管理。X局结合非公有制企业的登记注册、年报、监管工作开展，配合镇街做好经营主体的统计、划分等工作。
4.关于对领导班子核心作用发挥不好，工作缺乏系统性、计划性和统筹协调意识的问题。
整改落实情况：一是完善了食品、药品、特种设备、质量、标准计量等年度监管执法计划，有效保证工作的系统性、计划性。二是快检体系已经启用。目前已明确X人负责快检工作，现已进入政府采购程序。
5.关于对工作方式方法较为简单，工作效率不高的问题。
整改落实情况：一是加强领导班子学习教育培训、不断提高领导班子领导水平。二是制订了《智慧X服务平台建设方案》，X年X月X日经X区党工委研究，把X局智慧X服务平台建设纳入经开区智慧园区建设三年行动计划，将于X年底前投入运行。三是拟定X年度X局工作目标责任制及考核办法，通过目标责任制的制定和实施，保证各项工作统筹兼顾，全面发展。
6.关于对基层基础工作相对薄弱，办证大厅内大量堆放档案资料，部分服务设施破旧不堪，服务效能不高的问题。
整改落实情况：一是全面清理办证大厅堆积档案，杂乱物品，已更换沙发、桌椅等便民服务设施。二是已清理整理档案并及时 4 / 13
归档入室。三是增加一名大厅工作人员，加强大厅人员管理，提高办事效率。
7.关于对部分班子成员近年来“四述”报告内容基本雷同，态度不认真不严肃的问题。
整改落实情况：X局领导班子成员已对照“四述”工作报告内容、标准及要求重新撰写了X年度“四述”工作报告。
8.关于对联合党委功能弱化、没有制定联合党委会议事规则的问题。
整改落实情况：一是制定了《联合党委党委会议议事规则》。二是制定了《局务会议议事规则》，并转发至全市X局机关基层党组织，全面规范基层党委议事决策活动。拟定了《局财务管理暂行办法》，进一步规范经费支出审批权限。三是进一步严格民主生活会召开程序及内容要求，确保民主生活会质量。
（二）党的思想建设方面 1.关于对党的思想建设缺失、理论学习抓得不紧，党委中心组学习制度坚持不好的问题。
整改落实情况：一是重新制定《联合党委中心组学习制度》，进一步明确学习重点、学习要求及保障措施。二是制订了《X年联合党委党员学习计划》，要求各支部书记要带头学、亲自讲，强化督促检查确保学习计划落到实处。三是开办X书院大讲堂，自X月份以来，举办讲座X次，举办各类培训班X次。
2.关于对党支部集中学习组织少，党员教育流于形式的问题。
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整改落实情况：发挥党委包挂领导作用，强化“三会一课”制度检查督查，统一“三会一课”记录簿，并安排专人记录。印发了《关于进一步抓好局机关政治理论学习的通知》，要求进一步学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高党员干部特别是各级党委（总支、支部）班子成员的政治理论水平。同时，拟邀请省市宣讲团、专家学者开展集中宣讲活动，组织小教员、政治理论骨干到各基层党组织进行轮回宣讲，帮助广大民警深刻理解把握党的十九大精神内涵。
3.关于对在应知应会知识测试中，有的班子成员对“五位一体”“三会一课”等内容不清楚，多名党支部书记不及格的问题。
整改落实情况：一是加强班子成员、支部书记的学习培训。二是在X局党建QQ群定期不定期发布党的基础知识、党章党规、习总书记重要讲话精神等内容。目前发布信息X余条。三是络开展应知应会知识考试。开展学习贯彻情况集中测验，成立专门检查组到各地各单位，采取闭卷测试、知识竞赛等方式检验全警学习成效，全面查找十九大精神学习盲区和薄弱环节，有针对性地进行“补课”，提高了学习的效果。
4.关于对没有履行意识形态工作领导责任，未见相关工作台账的问题。
整改落实情况：一是制定了《联合党委X宣传思想文化工作要点》。二是把意识形态工作纳入党建工作责任制，印发党委领 6 / 13
导班子履行意识形态工作主体责任清单。三是严格检查督查，建好工作台账。
（三）党的组织建设方面 1.关于对干部人事工作纪律执行不严、缺乏规范性的问题。
整改落实情况：一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度，确保民主推荐、任前公示等程序和环节落到实处。二是已将实际工作岗位与任职文件不符的X名中层干部上报区组织人事部审批。
2.关于对干部职工队伍素质不能适应X新形势新要求的问题。
整改落实情况：一是结合公务员年度招录计划争取年底前公开招聘X名药品、特种设备监管和稽查办案专业人员。二是已将X年确定为“业务能力提升年”，今年以来，先后X次组织近X名工作人员参加省、市局业务培训，自行组织各类业务培训X次。三是积极争取市业务主管部门的支持，逐步建立对口帮扶机制。市工商局现已派X名执法办案骨干到经开区X局帮助工作，实行面对面的指导。四是重新事权划分，为分局（片区）减负。现已将分局（片区）农贸市场全面管理职能调整为仅管农贸市场食品安全，下一步将继续对消保维权、小餐饮监管等事权进行调整。
3.关于对基层组织建设薄弱、联合党委实际作用发挥不好，职能科室业务不精，分类指导不力的问题。
整改落实情况：一是制定了《进一步加强联合党委自身建设 7 / 13
的实施意见》，明确联合党委委员的工作职责，建立党建工作责任制。二是建立了党委领导班子包挂党支部工作制度，切实加强对支部工作的指导。三是研究制定了加强企业支部建设的X条措施，制定了支部党建工作考核细则，统一印制下发了企业支部要建立的X项制度。四是已对党员数量不足X名的X个企业支部予以撤销，其党员按照地域相近、行业相同的原则，分别划分到中环党支部。
（四）党的作风建设方面 1.关于对违反中央八项规定精神问题仍有发生的问题。
整改落实情况：一是对X间面积超标的办公室和X间办公室挂会议室牌子的房间，已按要求整改到位。二是完善了公务用车管理规定，严格用车审批，严格登记管理，严格车辆钥匙专人保管，杜绝公车私用现象。三是从X年X月已停止给司机发放加班误餐补贴，今后将严格执行驾驶员福利发放有关规定和标准。四是已停止使用行政经费发放劳务派遣人员节日福利，今后将严格执行行政经费使用和干部职工福利发放有关规定，杜绝此类问题的发生。五是进一步完善了财务管理规定、固定资产管理办法，切实加强财务和固定资产的管理。六是严格执行接待规定，规范了招待费报销程序。对违规报销的X元餐饮费已追回并上缴财政专户。
2.关于对“四风”问题禁而不绝、工作不严不深不细不实，跟 8 / 13
踪督查与监督管理不到位的问题。
整改落实情况：一是全面清理各类责任书，对没有法律法规依据和党工委、管委会明文规定的一律取消，现只保留“特种设备监管责任书”“食品安全监管责任书”“党风廉政建设责任书”。二是要求全局上下要进一步解放思想，更新观念，改进作风，优化服务，印发了《关于进一步改进机关工作作风加强效能建设的实施意见》。三是把基层评议机关的结果作为机关年终绩效考核的内容之一。四是对餐饮示范店进行全面核查，X年X月X日至X月X日，组织专门工作人员对X家示范店逐一现场核查，对X家不符合条件的，现场指导、督办，促其尽快达标；
对X家已经关闭的，收回示范店牌匾，落实奖补资金追缴措施。五是邀请X审计办对餐饮示范店创建进行专题审计，现审计已结束，正按审计意见抓好整改。
3.关于对工作存在慢作为，被市纠风办通报，并被《现代快报》等媒体报道，造成不良影响，事后没有认真查找分析原因，没有进行针对性的整改的问题。
整改落实情况：一是进一步查找原因，经反复查摆一致认为：宗旨观念、群众意识淡薄，事业心、责任心不强，消费者投诉举报工作制度缺失是造成“慢作为”的主要原因。二是印发《消费者满意度调查表》，畅通反馈渠道，不断提高投诉举报工作的社会满意度。三是制作《举报分办单》《举报督办单》《举报反馈表》 9 / 13
《举报预警工作单》，确保每一件投诉举报都处理及时，处理到位，让消费者满意。四是加强市场、商场、超市消费维权站建设，发挥维权站作用，方便消费者投诉举报。五是进一步规范人民群众“来信、来访、来电”处理办法，让件件有着落，事事有回音。六是设立局便民服务岗，通过咨询、指引、协办、代办等方式为前来办事的人提供一站式服务，初步实现“进一个门，明所有事”。
4.关于对考勤、请销假等制度落实不严的问题。
整改落实情况：一是重新修订完善了《考勤、请销假制度》，对不按规定履行请销假手续的上追一级，同责同罚。二是实行上班签到、到点拍照公布、下班按点打开签到室签到。三是建立上下班出勤、请销假公示制度，每周在X局工作群中公示当周的考勤和请销假情况，并作为年终考核的主要依据。四是加大督查力度。由值班局长组织督查，每周至少督查一次，并及时通报。现已通报X次。
（五）党的纪律建设方面 1.关于对监督责任落实不到位问题的整改。
整改落实情况：依据《区派驻纪检员工作规则》，进一步明确派驻纪检员的监督内容、途径、程序和办法，邀请派驻纪检员列席局联合党委会议、局长办公会议等重要会议，大力支持派驻纪检员履行监督职责。
2.关于对防范机制薄弱，部分科室招投标、举办大型培训会 10 / 13
等重要工作往往由科长自己负责，科室其他同志不参与、不了解的问题。
整改落实情况：一是在全局范围内认真排查履职风险点，制定防范措施。共排查履职风险点X条，制定防范措施X条。二是认真组织全局中层以上干部学习党工委、管委会关于招投标、政府采购等方面的规定并严格执行。三是已把大型会议、培训的审批和管理列入新修改的财务管理办法，进一步明确了审批权限和实施要求。四是加大对工程招投标、政府采购、大型会议和培训经费支出的监督力度，邀请局派驻纪检员全程参与监督。
3.关于对“四种形态”运用不力，纪律教育薄弱，没有开展警示教育等形式多样的宣教活动的问题。
整改落实情况：一是出台《X局问责暂行办法》，加大执纪监督和问责的力度。二是积极运用“四种形态”，对苗头性问题早提醒、早告诫、早约谈。三是认真组织全体党员学习两个《条例》、市纪委通报的X起违反中央八项规定的典型案例和十起全国X系统典型案例，观看了警示教育片《迷途之殇》，在区X工作群发布典型案例通报X次。
（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面 1.关于对联合党委不能认真履行党风廉政建设主体责任的问题。
整改落实情况：一是研究确定每季度召开一次党委会，专门听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究部署党风廉政建 11 / 13
设和反腐败工作。二是印发了《X局X年党风廉政建设工作要点》。三是制定了《X局联合党委党风廉政建设责任清单》和《X局联合党委成员及领导干部党风廉政建设责任清单》。四是召开了X局党风廉政建设及“三清示范区”建设推进大会，全面部署党风廉政建设、反腐败工作和“三清示范区”建设工作。
2.关于对重大决策不透明，评先评优等重要事项没有公示的问题。
整改落实情况：一是进一步严格决策程序，制定了《X局“三重一大”决策实施办法》。二是规范了评先评优工作程序，建立了评优评先公示制度。
三、巩固整改成果，以永远在路上的坚定和执着，推动全面从严治党向纵深迈进 经过两个月的集中整改，取得了一定成效。但我们清醒认识到，巡察整改是一个持续的过程，很多工作才刚刚起步，需要持续发力、长期整改。下一步，联合党委将继续严格对照巡察反馈意见，紧紧抓住整改重点，在前期工作基础上，坚持认识再深化、标准再提高、压力再传导、行动再加强，加快从集中整改阶段转向持续整改阶段，确保整改问题见底、长效机制建立、党的建设全面加强，以巡察整改的新成效推动全局工作上水平、上台阶。
（一）继续强化整改落实，确保整改工作件件落到实处。对巡察整改工作坚持目标不变，力度不减。对已基本完成的巩固整 12 / 13
改成果；
对还需一定时间整改到位的紧追不放，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
（二）强化主体责任落实，全面落实从严治党的主体责任。营造良好政治生态，激发全局上下干事创业激情。进一步加强领导班子思想政治建设，牢固树立“四个意识”，坚决贯彻上级决策部署，全面加强党的建设，进一步统一广大职工思想，凝心聚力，积极投入到开发区高质量发展中去。
（三）切实加强党风廉政建设，建设一支遵纪守法的干部队伍。切实加强领导班子和干部职工廉政建设，规范权力运行，有效规避各类履职风险。重视年轻干部培养锻炼，大胆起用优秀年轻干部，让德才兼备、群众公认的优秀年轻干部尽快成长起来。
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第5篇: 2021年巡察整改工作情况报告
对于脱贫攻坚专项巡察整改工作情况报告关于脱贫攻坚专项巡察整改工作情况的报告
根据市委统一部署和市委巡察工作领导小组安排，****年 6 月11 日至 6 月 30 日，市委第五巡察组对那大镇党委进行巡察，并于****年 12 月 21 日向**市那大镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、组织领导情况 （一）深化思想认识，扛起巡察整改工作担当。****年 12 月 22日，镇党委召开专题会议，进一步传达市委第五巡察组的反馈意见，专题研究部署巡察整改落实工作。会上镇委书记黎秀全对市委巡察组指出的问题坚决照单全收，决心以高度的政治责任感和担当精神抓好巡察反馈意见整改落实工作。12 月 25 日，镇党委再次召开专题会议研究整改工作，会议明确了整改工作的指导思想、任务目标、组织领导、措施要求，要求每个班子成员把巡察反馈作为“诊断报告”、把巡察意见建议作为“医治良方”，将巡察整改作为一项严肃的政治任务，牢固树立“不抓整改是渎职，整改不力是失职”的理念，以最坚决的态度、最有力的举措、最严明的纪律抓好整改。
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（二）落实主体责任，强化整改工作组织领导。
镇党委主动承担起整改工作主体责任，成立了以镇党委书记黎秀全同志为组长，镇党委副书记、镇长蒙毓贤同志为副组长，党委班子其他成员为组员的整改工作领导小组，加强对整改工作的组织领导。针对市委巡察组反馈指出的3个方面9项11个问题和4个方面建议，整改工作领导小组逐一研究梳理合并，制定了《中共**市那大镇委员会关于落实市委第五巡察组脱贫攻坚专项巡察反馈问题的整改方案》，该方案将巡视反馈的问题细化分解，明确了每项整改任务的责任领导和职能办公室，要求各责任领导切实履行“一岗双责”，各职能办公室主要负责人全面承担第一责任人职责，敢于动真碰硬，坚决彻底整改，按时间节点高质量完成整改任务，确保事事有着落，件件有回音，确保整改任务落到实处。
（三）坚持领导带头，逐项逐级压实整改任务。
镇党委认真履行主体责任，始终把巡察整改工作抓在手上，先后召开 3 次党委会、5 次整改工作专题会议，研究部署整改工作，听取整改进展情况汇报，制定整改落实跟进措施，每周收集一次整改情况，每两周分析一次整改情况，及时纠正整改中存在的问题，确保整改工作顺利推进。镇领导班子带头认领问题、对号入座，按照时间节点倒排工期，对重要环节、重要任务亲自部署安排，细化责任分工，逐条逐项对帐销第 2 页 共 17 页
号，督促整改方案落实。镇纪委全力抓好整改督查督办，每半月对各责任领导和职能办的落实整改情况进行一次督查，并将整改进展情况向镇党委报告，对整改责任不落实，造成不良影响的，对相关负责人予以追责，持续全面推动了整改工作的落实。
二、整改工作情况 镇党委高度重视巡察反馈意见整改工作，针对巡察反馈中指出的党委领导核心作用发挥不好、全面从严治党主体责任和监督责任落实缺失、党风廉政建设和反腐败工作弱化等方面的突出问题，逐条梳理，深挖问题根源，细化落实整改措施，确保了整改工作高效有序推进。
（一）党委领导核心作用发挥不好，研究拨付扶贫资金方式出现错误、部分帮扶干部作风不实等问题。
1.镇政府部分工作人员工作作风不实、认错态度不好等问题。
（1）巡察组要求镇政府会计郭某提供资金收支情况时，会计工作不认真，作风不够扎实，多次提供的资金收支情况与实际情况不符合，影响巡察组的工作进度。
：
整改措施：镇分管领导羊荣耀委员已对郭某进行提醒谈话并进行批评教育，明确要求郭某要端正工作态度，改正工作作风。
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整改成效：郭某认真接受镇分管领导的批评建议，并承诺将继续加强自身工作作风建设，在今后的工作上会更加认真谨慎。
完成情况：整改已完成并长期进行。
（2）巡察组要求镇政府扶贫办林某对该镇贫困户教育扶贫补助发放情况作书面说明，林某解释该镇按照市教育局要求发放给扶贫专
干，他只是教育扶贫补助发放表的制表人，他不应该承担相应责任。
：
整改措施：镇分管领导李鳌委员对林某进行提醒谈话并进行批评教育，要求其本人从思想上重视贫困户教育扶贫补助发放工作，保证今后教育补助资金要全面实行“一卡通”发放，杜绝补助资金由扶贫专干转到贫困户手里的现象发生。
整改成效：已对贫困户教育扶贫补助发放方式进行整改，目前教育补助资金已全部实现“一卡通”发放。
完成情况：整改已完成并长期进行。
2. 危房改造资金不按施工进度拨付的问题。2016 年，那大镇政府为了加快危房改造工作进度，将每户危房改造资金 5 万元分两批发放，第一批不管贫困户是否开工均每户发放 3.5 万元，第二批已经开工建设的贫困户再每户发放尾款 1.5 万第 4 页 共 17 页
元，该镇拨付危房改造资金不按市政府文件要求，致使 10 户贫困户领取危房改造资金 3.5 万元后放弃建房，目前该 10 户危房改造 30 多万资金已退回镇政府。
整改措施：一是 10 户危房改造户中，4 户危房改造户属于重复拨付第一笔资金 3.5 万元，目前已退回并按《**市农村危房改造实施方案》文件要求拨付危房改造资金，目前已完成危房改造。
二是余下6 户原计划申请危房修缮，因政策允许后期变更为危房改造户，并退回已拨付的修缮款，目前按《**市农村危房改造实施方案》文件要求拨付危房改造资金，该 6 户已完成危房改造。
三是我镇严格按照《**市农村危房改造实施方案》规定，对进行危房改造的贫困户按工程进度分批付款，贫困户开工拨付 3.5 万元，封顶后拨付 1 万元，验收合格后再拨付 5 千元。
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整改成效：该 10 户危房改造资金已全部拨付到位且已竣工完成。镇政府严格按照《**市农村危房改造实施方案》规定，加强对危房改造资金的管理及改造进度的跟踪，有序推进全镇的危改进度。
完成情况：整改已完成并长期坚持。
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3.。
贫困户危房改造进度较为缓慢的问题。2016 年危房改造户 193户，其中 181 户贫困户已付完危房改造资金 5 万元，5 户贫困户等待
拨付尾款 1.5 万元，7 户尚未拨付款项。目前，全镇 193 户贫困户危房改造中有 116 户贫困户竣工，66 户贫困户封顶，7 户贫困户正在建设，4 户贫困户完成基础。
整改措施：一是全镇严格按照《**市农村危房改造实施方案》规定，对进行危房改造的贫困户按工程进度分批付款，贫困户开工拨付3.5 万元，封顶后拨付 1 万元，验收合格后再拨付 5 千元。5 户贫困户未完成房屋封顶，因此按照规定未能拨付尾款 1.5 万元。7 户未起建房屋基础，按照规定不能拨付款项 。二是****年 8 月 14 日，召开全镇危房改造工作推进会，针对贫困户危房改造进度缓慢的情况，明确责任分工，要求各帮扶责任人深入贫困户详细核实情况，逐户制定推进措施，加快危房改造进度。于****年年底已全面完成 193 户危房改造户危改任务。
：
整改成效：193 户的危房改造资金已全额拨付到位，并全部竣工。镇政府严格按照《**市农村危房改造实施方案》规第 6 页 共 17 页
定，加强对危房改造资金的管理及改造进度的跟踪，有序推进全镇的危改进度。
完成情况：整改已完成并长期坚持。
4.。
违规将教育扶贫补助发放给村干部个人账户的问题。经查阅财务材料发现该镇 2016 年教育春季、部分秋季扶贫补助款 60.3 万元转账给各村委会的扶贫专干的个人账户，再由各扶贫专干以现金形式发放给各学生的户主，户主领取现金后在《那大镇 2016 年春季学期教育扶贫补发明细表》上签名并捺印。那大镇政府发放教育扶贫补贴的做法违反市财政局的有关规定，存在较高的资金风险。
整改措施：组织扶贫办、财贸办工作人员认真梳理教育扶贫补助款发放存在的问题，严格按照扶贫资金支出管理办法规定执行，全面实行教育补助资金要以“一卡通”方式发放，由镇产业扶贫监督小组对教育补助资金发放进行监督，杜绝由补助资金转到扶贫专干再转到贫困户手里的现象发生。
整改成效：从****年开始，教育扶贫补助金将直接拨付到贫困户学生的“一卡通”。
完成情况：整改已完成并长期坚持。
5. 教育扶贫补贴存在多发、少发等问题。根据市教育局提供的《2016 年**市建档立卡扶贫户教育扶贫补助多发少发第 7 页 共 17 页
数据汇总表》显示，2016 年那大镇多发教育扶贫补助 26 人 3.37 万元，少发教育扶贫补助 44 人 3.145 万元。那大镇发放教育扶贫补贴之后，因有 2人不符合条件退回教育扶贫补贴 3000 元。目前，镇政府账号有 1500元教育补贴尚未发放。
整改措施：一是 2016 年那大镇多发教育扶贫补助 26 人 3.37 万元，该补贴发放由市教育局进行发放。少发教育扶贫补助 44 人 3.145万元，是由于市教育局补贴标准提高后导致少发，后已完成补发。
二是有 2 人不符合条件退回教育扶贫补贴 3000 元，是由于加平村委会王爱凤因教育阶段错误不愿领取退回 500 元，后面进行核查准确后进行补发 1500 元；
尖领农场彭玉洁已领过教育补贴，退回 2500 元。
三是镇政府账号有 1500 元教育补贴尚未发放，是由于核查后发现屋基村委会陈传文属非在校生，因此 1500 元教育补贴尚未发放，后于****年 8 月 23 日退回教育局。
整改成效：镇政府今后在发放教育扶贫补助金前，先由学校提供就读证明，进行村镇两级公示无异议后汇总到市教育局，经再次核对后，按现行教育补助标准，由市教育局再拨付到学生“一卡通”。
完成情况：整改已完成并长期坚持。
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（二）全面从严治党主体责任和监督责任落实缺失，扶贫物资采购混乱等问题。
6. 镇政府采购物资中存在审核报价资料不认真的问题。如，2016年 8 月，那大镇政府在采购棕叶苗中，对 3 家报价公司的报价资料不认真审核，最后，镇政府选择签订采购合同的公司与另一报价公司的法定代表人均为同一人的问题。
整改措施：一是 2018 年 1 月 31 日，那大镇成立镇产业扶贫监督小组，由镇纪委、财贸办、畜牧站、扶贫办等相关人员组成，负责对产业物资严格把关。
二是今后在采购物资中将严格按照物资采购流程 执行，先向市扶贫办备案，报市物价局询价后再次邀请三家以上企业进行询价，确保每家企业有不重复的独立法人代表。
整改成效：在采购物资中，严格认真审核报价材料，杜绝报价的公司法定代表人均为同一人的问题出现。
完成情况：整改已完成并长期坚持。
7. 镇政府与无资质的供应商签订合同，且不按采购合同数量采购。
中华蜜蜂种群的问题。巡察组查阅报账材料发现，2016 年 9 月 10 日，那大镇政府与琼海江树公司签订采购合同，名称中华蜜蜂种群，数量48 箱，单价 416 元，总价 19968 第 9 页 共 17 页
元，但在实际采购中，镇政府不按合同约定数量而采购 120 箱中华蜜蜂种群，并向支付琼海江树公司支付 49920 元。同时，经查阅琼海江树公司的营业执照、生产经营许可证等材料，均无发现该公司具备养殖蜜蜂的相关资质材料。
整改措施：一是 2016 年 6 月 30 日，我镇向市政府报产业发展项目采购蜜蜂种群 40 箱，后期根据贫困户的需求，重新调整采购蜜蜂种群 120 箱，并于 2016 年 12 月 23 日报市政府审批备案，镇政府并按合同约定数量采购 120 箱中华蜜蜂种群。
二是向琼海江树公司 120箱中华蜜蜂已发放给贫困户养殖，由于琼海江树公司无具备养殖蜜蜂的相关资质材料，为了确保中华蜜蜂种群质量，避免给贫困户造成损失，我镇于2018年1月10日已与琼海江树公司签订三年的质保合同。三是镇产业扶贫监督小组今后将严格按照物资采购流程和合同约定条款执行，审查供货商资质。
：
整改成效：目前采购中华蜜蜂种群数量 120 箱与合同约定数量一致，琼海江树公司及时派人跟踪贫困户的中华蜜蜂种群养殖情况，积极解决养殖过程中出现的问题。
完成情况：整改已完成并长期坚持。
（三）党风廉政建设和反腐败工作情况。
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8.验收工作人员不认真履行职责，致使部分物资供货不是签订合同的供应商、有的物资验收数量与合同数量不一致的问题。
（1 1 ）部分物资供货不是签订合同的供应商。镇政府与琼海签订
黑山羊、黄牛、黑猪等物资采购合同，但从动物检疫合格证明反映，实际上供货的货主不是签订合同的供应商。例如镇政府从琼海江树林业发展有限公司采购300头黑山羊，实际上屯昌县的李明供应80头，定安县的明有良供应 86 头，屯昌显林和供应 99 头，**宋火金供应14 头，经过检疫合格的有 279 头，比合同数少 21 头。供应黄牛、黑猪等物资也同样出现类似问题。
整改措施：一是镇政府分别于 2016 年 9 月 12 日、2016 年 10 月16 日和 2016 年 8 月 29 日与琼海签订黑山羊、黄牛、黑猪等物资采购合同，供货商委托李明、明有良等司机装车押运物资并进行检验检疫，在动物检疫合格证明上面签名，实际上供货的货主是签订合同的供应商。
二是采购买黑山羊 300 头，其中提供动物检疫合格证明检验数量 279 头，21 头黑山羊未提供动物检疫合格证明，今后我镇严格要求供货商对所有的物资进行检验检疫并提供凭证，方可进行验收。三是今后严格按照物资采购流程和合同约第 11 页 共 17 页
定条款执行，由镇产业扶贫监督小组对物资采购进行严格监督把关。
四是进一步加强对验收工作人员作风建设，由镇分管领导李如江副镇长对验收工作人员进行提醒谈话，要求验收工作人员要严守工作纪律，认真履行工作职责，严格按照物资采购流程加强对物资监管和检查，并做好台账登记。
整改成效：物资供货是签订合同的供应商，验收工作人员认真履行职责、工作作风得到有效转变。镇政府在今后的采购过程中，由镇产业扶贫监督小组严格把关，注重核实货物来源，加强对已收货物的质量跟踪，再无出现物资供货不是签订合同的供应商的现象。
完成情况：整改已完成并长期坚持。
（2 2 ）部分物资验收的数量与签订合同数量不一致 的问题。查阅镇政府验收记录、供应商动物检验合格证明材料，发现验收黑山羊、黄牛、黑猪等物资数量与签订合同的数量不一致。例如那大镇政府采购合同购买黑山羊 300 头，但动物检疫合格证明检验数量 279 头，比合同数量少 21 头，验收记录数量为 325 头，比合同数量多出 25 头。又如镇政府采购合同购买内三元黑猪苗 429 头，验收记录数量为 424 头，比合同数量少 5 头。
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整改措施：一是采购买黑山羊 300 头，其中提供动物检疫合格证明检验数量 279 头，21 头黑山羊未提供动物检疫合格证明，今后我镇严格要求供货商对所有的物资进行检验检疫并提供凭证，方可进行验收。
二是物资发放后，在保质期内出现病残问题，我镇要求供货方进行更换补发 25 头，因此验收记录为 325 头，实际发放 300 头，与合同一致。
三是镇政府采购合同购买内三元黑猪苗 429 头，拉运过程中有 5 头已死亡，实际验收 424 头。根据合同要求供货方进行补发，但由于供货方未经我镇验收，直接发放给贫困户签收，因此实际发放给贫困户的猪苗为 429 头，与合同数量一致。
四是镇政府要求镇产业扶贫监督小组在今后的工作中，要严格按照物资采购流程和合同约定条款执行，对物资验收进行把关。
整改成效：物资验收的数量与签订合同数量一致。严格按照物资采购流程，增设监管环节，严格按照供货合同对物资的数量、质量进行检查，并做好登记台账。明确专人负责，供货商供货后由两个以上专人进行核收，并定期或不定期对相关供货情况进行抽查，再无出现物资验收的数量与签订合同数量不一致的问题。
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完成情况：整改已完成并长期坚持。
9.有的扶贫产业项目实施进度缓慢，贫困户收到经济效益较少的问题。
（1 1 ）光伏扶贫产业缺乏风险评估，由于贫困户贷款失败，致使该光伏项目成为 “ 半拉子 ” 工程的问题。2016 年 11 月 2 日，那大镇政府与海南荣濒能源科技有限公司（海南荣濒公司）签订光伏扶贫项目采购合同，合同总价 59.8 万元，带动 100 户贫困户脱贫。由于有54 户贫困户贷款尚未落实，目前只有 6 户并网发电，36 户已安装待验收并网，58 户仅安装支架，该光伏产业项目成了“半拉子”工程。
整改措施：一是自****年 9 月 14 日起，陆续完成贷款 52 户。目前 38 户并网发电，31 户已安装待验收并网，31 户安装支架。
二是余下 48 户镇政府指派专人负责，积极与银行协调，尽快完成贷款发放，
同时督促海南荣灏公司加快工程进度，确保全面完成并网工作。
整改成效：一是目前有 52 户的贷款已成功。
二是 69 户已安装完成，其中 38 户已并网发电。
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三是积极与银行协调，尽快完成余下 48户贷款发放。继续督促海南荣濒公司尽快完成 31 户电板安装,并对接电力公司进行并网。
完成情况：整改未完成。
（2 2 ）屯昌才燕养猪专业合作社带动贫困户脱贫模式具有较高资金风险。屯昌才燕养猪专业合作社（甲）、王振波（乙方代理人）、那大镇人民政府（丙）签订合同，合作期 10 年，40 户贫困户计划分两次 320 万元资金入股该合作社，其中第一批已经由镇政府将 40 户扶贫资金 120 万元拨入屯昌才燕养猪合作社，第二批计划由王振波帮助40 户贫困户申请贷款 200 万元（每户 5 万）入股屯昌才燕合作社，目前，40 户贫困户的贷款尚未落实。由于该 40 户多数为老、弱、病、残的贫困户，再加上该合作社缺乏抵押等有效保障，贫困户的扶贫资金上具有较高的风险。
整改措施：一是镇政府于****年 11 月 10 日与屯昌才燕养猪专业合作法人签定抵押担保合同，同意将法人代表古国嗣父亲古水东名下位于**市政府住宅小区 A6 幢 203 房的房产作为抵押，并通过镇聘请的律师顾问团审核把关。
二是为确保扶贫资金安全高效运作，镇政府还将不定期对合作社进行财务检查，履行监督职责。同时举一反三，对其他的合作项目也要求资产抵押，降低贫困户扶贫资金的风险。
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整改成效：****年 11 月 10 日屯昌才燕养猪专业合作社法人已把房产证作为抵押物于我镇政府进行抵押。
完成情况：整改已完成并长期坚持。
三、 下一步工作打算 经过两个月的集中整改，市委第五巡察组反馈的 3 个方面 9 项11 个问题已全部进行整改，目前已整改完成 10 个问题，1 个问题正在继续跟踪督促。虽然取得了一定定成绩，但距市委、市委委巡视办的要求还有很大差距。下一步，作为镇党委主要负责人，将更加积极
认真履行全面从严治党的主体责任，对照巡察反馈意见要求，坚持不懈抓好巡察整改的落实工作。
（一）持续加强组织领导。加强镇领导班子对整改工作的组织领导，要在思想上高度重视巡察反馈意见，切实增强看齐意识、规矩意识、担当意识、责任意识，坚持以身作则、率先垂范，要“实”在当头、“干”字为先，发扬“钉钉子”精神，拿出“绣花”功夫，坚定不移地向老大难问题开刀，不折不扣抓好巡察整改的落实工作，确保巡视整改工作任务全面完成。
（二）不断强化责任落实。抓牢抓实党委主要负责人第一责任人职责，做到履行主体责任“不甩手”，充分发挥好党委“一把手”的示范带动作用，真正把主体责任时时放在心上、第 16 页 共 17 页
牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上。班子成员要切实履行“一岗双责”，对于整改工作要经常过问，深入调研，切实做到上手抓，用心抓、具体抓、齐心抓，凝聚形成抓整改的强大合力。
（三）巩固扩大整改成果。坚持目标不变、力度不减，确保巡察反馈的问题件件有落实、事事有回音。对已经完成的整改事项,适时开展“回头看”，巩固整改成效；
对正在推进解决的问题紧抓不放，加快工作进度,持续抓好整改落实。以问题为指引，倒查制度漏洞，加强建章立制，对已经建立的各项制度，抓好执行落实，确保发挥作用，形成用制度管权管事管人的长效机制。
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