2022年区政务环境组创城工作汇报

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2022年区政务环境组创城工作汇报

区政务环境组创城工作汇报

创建全国文明城市工作开展以来，XX区纪委监委高度重视，将创城工作列入年度工作重点和党风廉政建设日常监督重点，制定了《XX区纪委监委创建第七届全国文明城市工作实施方案》，成立了工作领导小组，围绕《全国文明城市测评体系》，结合我区实际和政务环境专项工作组职能职责，重点开展了以下工作：

一、推动全面从严治党“两个责任”落实落细

协助区委制定完善了全面从严治党“两个责任”清单，定期向区委常委会汇报党风廉政建设工作和政治生态分析等情况，修订完善了《加强和改进对区委常委会委员同级监督工作办法》，强化同级监督工作，推动区委主体责任贯彻落实。继续将“两个责任”监管平台作为推动履职尽责的重要抓手，切实强化了“两个责任”落实的日常监管、任务督办、检查考核等相关工作。稳步推进巡察监督，高质量完成了一届任期内巡察工作全覆盖的工作目标。坚持失责必问、问责必严，针对监督中发现履职尽责不到位问题，给予党纪政务处分2人、组织处理3人。

二、着力打好净化基层政治生态组合拳

紧盯重要时间节点，开展常态化作风建设明察暗访工作，累计开展作风建设明察暗访126次，发现并督促整改具体问题24个，通报单位4家。运用XX纪检监察数字监督平台强化日常监督，发现并查处违规用车问题1个，组织处理2人，给予党纪处分1人。深入审批服务窗口单位开展明察暗访和监督检查，发现督促整改问题8个，累计受理处置涉及营商环境问题线索8件，给予党纪政务处分3人，诫勉谈话2人，组织处理1人，下发整改建议3份，持续助力全区经济发展环境不断优化。

三、坚决整治群众身边腐败和作风问题

深入开展政法系统违纪违法问题、供销合作社系统腐败问题、破坏草原林地违规违法行为、公共收费停车场建设管理领域专项整治。截至目前，共处置相关问题线索103件，给予党纪政务处分9人，给予诫勉谈话5人，组织处理23人，解除劳动合同1人，移送检察机关1人，针对发现问题下达纪检监察建议11份，强化以案促改、形成有力震慑。

四、持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

充分运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、抓早抓小，累计运用“四种形态”处理149人次，四种形态占比分别为80.5%、11.4%、3.4%、4.7%。共受理信访举报150件（次），处置问题线索89件；
其中谈话函询2件，立案23件，给予党纪政务处分26人，组织处理58人次，下达纪律检查建议书、监察建议书53份。

五、努力营造风清气正的廉洁氛围

大力弘扬“红心似火、身正如山”勤廉并重的XX精神，通过门户网站、微信公众号、廉政宣传阵地等多种载体持续宣传、营造氛围。评选表彰了“优秀清风干部”64人，全新制作了6部廉政公益广告在楼宇电梯内滚动播出。充分发挥XX反腐倡廉警示教育基地、“XX清风”廉洁文化长廊和XX区生命与廉洁文化教育基地等三大廉政教育宣传阵地以及网上3D警示教育展厅作用，通过线上和线下相结合的方式强化警示教育的效果，形成良好的反腐倡廉舆论氛围。

下一步，我们将继续坚定履行工作职责，弘扬勤廉并重的文化氛围，构建亲清有为的政商关系，打造风清气正的政治生态，继续在优化全区政务环境方面持续发力。